Merci.
En même temps, si l'actualité de l'Ajax était traitée correctement en France, AeF n'aurait quasiment pas de raisons d'être...
Sinon, quelques infos supplémentaires sur le rapport. Et quelques conclusions pas traitées dans les infos.
Pendant ces 3 mois, la commission a étudié à peu près tous les documents disponibles, et interrogé 42 personnes, dont Van Gaal qui n'a pas voulu en dire plus.
Parmi les conclusions/recommandations pas citées (ça vient d'Ajax USA surtout, mais on pourrait encore en rajouter) :
- le directeur général doit connaître le milieu du football, être un manager de personnel, être chaleureux, et aussi avoir le soutien des sponsors, fans, etc.
- Le directeur technique (s'il existe), doit toujours être nommé avant l'entraîneur. Et s'il y a un directeur technique, le directeur général n'a pas forcément besoin d'être du milieu du football.
- La qualité du centre de formation est suffisamment bonne, et la structure n'a pas besoin d'être changée. Mais un certain nombre d'entraîneurs de jeunes n'ont pas le niveau et doivent être remplacés.
- Il n'y a pas suffisamment de "leadership" en ce qui concerne les directeurs. Ils n'opèrent pas en équipe et devraient plus agir de façon collégiale.
- Il doit y avoir une responsabilité clairement établie pour les relations entre le club et les supporters. Et cette relation doit avoir plus d'importance. Les supporters méritent une communication claire : oui, c'est oui, non, c'est non, et les promesses doivent être tenues, ou alors ils ne faut pas en faire initialement.
- La majeure partie des joueurs de l'équipe première doit provenir du centre de formation. L'Ajax ne doit acheter des joueurs qui sont soit jeune et talentueux, ou d'une qualité telle qu'ils peuvent mener l'équipe à un niveau supérieur.
A part ça, Van Basten a signé, avec Rob Witschge et John van't Schip, pour 4 ans...