Ainsi les vrais joueurs clés tels que l'ont été sanchez, klassen ou milik peuvent rester 3 à 5 ans de plus ?
La blague ?!
Avec une grosse revalorisation, tu fais rester un joueur qui va faire la gueule toute l'année, pourrir ton vestiaire et partir pour deux fois moins au prochain mercato
Klassen est resté exceptionnellement longtemps, sans le parcours en coupe d'europe on l'aurait probablement gardé car il semblait ne pas avoir les qualités pour franchir un cap. Etonnement à Everton j'ai vu des articles ou ils pensent que c'est un joueur fabuleux et qu'ils ont fait l'affaire de l'année
Milik, on n'avait absolument aucune chance de le garder alors que le Napoli pose 30M sur la table pour en faire son titulaire à la place de Higuain ! Avec quelle prolongation tu vas le convaincre ? En plus Milik en était à sa deuxième saison pleine.
Sanchez, pouvait on vraiment le garder pour 40M ? A la limite ca relève encore de la direction sportive, Overmars met il les choses au clair quand il recrute un jeune? Dans plusieurs clubs j'avais lu que tu signes 4 ou 5 ans, et ils t'annoncent qu'ils feront un bilan après 2 ans, prolongation de contrat ou vente. Encore une fois c'est de la com et si c'était clairement annoncé dans les médias, le message serait plus efficace auprès des joueurs. Mais même avec ca, il semble que Tottenham veuille en faire leur titulaire puisqu'il y a des nego pour Alderweireld... et l'Ajax n'est pas un club destiné a aller au bras de fer pour faire respecter les contrats
Tout ça pour dire que je ne pense pas qu'on retiendra des joueurs avec des augmentations de salaire.
Plus j'y pense et plus j'identifie 3 axes d'amélioration :
1) La communication, pour que le club montre qu'il a une vision et un projet sportif vis à vis de l'extérieur (les fans, les potentielles recrues, les joueurs en place...) et redonner de la valeur à l'institution pour que les joueurs respectent un club qui à une histoire
2) L'anticipation du recrutement, car avec plus de 110M d'euros de fonds propres, je crois qu'on peut au moins prendre un joueur pour combler le gros point faible de l'équipe. L'année dernière on aurait pu prendre Ziyech beaucoup plus tot et cette année il était évident qu'on avait besoin d'un latéral. Il ne s'agit pas d'empiler les joueurs mais de d'anticiper simplement pour 1 joueur chaque année
3) Apporter de l'expérience à l'équipe, pas forcément 8 joueurs de 27 ans mais au moins 1 de plus, qui signe avec le souhait d'y finir sa carriere. Les anciens parlent souvent de l'effet bénéfique de la venue de Stam par exemple, son comportement exemplaire, son professionnalisme, et tout ce qui a influencé positivement la suite de leur carriere. Le problème c'est que lorsqu'on a essayé ce type de recrutement ca a été catastrophique, je pense au defenseur de twente dont j'ai oublié le nom et à westermann cette année. A t on tiré le bilan des recrutements ratés ?